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TA:PFA致信威强英超联盟,将就其工资规则采取法律行动

2025-03-10

TA:PFA致信威强英超联盟,将就其工资规则采取法律行动

根據《The Athletic》的最新報道,英超職業足球運動員協會(PFA)已決定在下個賽季引入嚴格的工資限制。PFA將採取措施,依據法律規定執行該限制。報告指出,由於聯盟將在下周的股東大會上對加入工資限制的提案進行投票,英超職業足球運動員協會將在周三與英超聯賽及其餘20家俱樂部發布了一封信,提出了限制措施。 去年夏天,各俱樂部原則上決定通過投票確定進入的球隊收入基本規則(SCR),該規則將限制俱樂部用於支付球員和教練的工資、拍賣轉會費以及經濟人費用的支出不得超過其總收入的85%。英超聯賽的SCR制度已被歐洲聯賽采納,旨在取代過去十年(包括本賽季)持續使用的盈利和可持續性規則(PSR)方面尚待解釋。 顯然,這個想法應可提高俱樂部的財務可持續性,但英超聯賽熱衷於引入另一項成本控制措施,以保護英超的競爭平衡。這項舉措被稱為“嚴格的工資限制”,將對每支球隊在其限額上花費的金額設定一個上限,該上限是英超前20位的球隊支付的核心支出的倍數。 正如《The Athletic》去年首次報道的那樣,英超聯賽被認定,將5倍的上限足以阻止最高球員,包括那些與歐洲對手處於強勁的情況下。如果上賽季採用這個倍數,則非每支球隊可以花費超過5.5億英鎊——這是英國俱樂部創紀錄的1.1億英鎊的五倍,上賽季沒有一支俱樂部會突破這個限制,但切爾西和曼城會接近這個限制。 PFA強烈反對“嚴格的工資限制”,因為這將影響俱樂部在工資上的支出能力,而不管他們是否有能力承擔這些費用。幾支頂級聯賽球隊也持這種觀點,其中包括曼城和曼聯。此外,嚴格制度在英超聯賽的中下游俱樂部中受到歡迎,因為他们認為這些規則將使資金的可持續性成為可能,但英超聯賽的改革政策在俱樂部中受到歡迎,因為他們基於SCR的財政公平方競爭制度將使他們無法與經濟參與的球隊競爭。 隨管PFA並不反對SCR的想法,但這一形式已經在英甲和英乙聯賽中實施,PFA認為,英超聯賽需要自己做出明確的決定以管理球員薪資的上限。
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